Peter Ulčin – Strategické firemní vzdělávání
Peter Ulčin vysvětluje, proč vzdělávání nemá být jen seznam kurzů. Sdílí, jak nastavovat rozvoj lidí tak, aby měl skutečný dopad na výkon, chování i výsledky firmy, a proč jsou důležité analýzy potřeb i měření přínosu.
